Chcete se dozvědět více o Stora Enso?
300+ kolegů
IT & Digitalizace / Finanční služby
V Ostravě od roku 2006
Ostravské centrum společnosti je největším střediskem IT a Digitalizace v rámci Stora Enso. Poskytujeme služby správy a rozvoje IT systémů a finanční služby všem divizím společnosti a jejich výrobním závodům na celém světě, včetně podpory zavádění inovací a digitalizace. Tím umožňujeme transformaci naší společnosti na globálního lídra v produkci výrobků z obnovitelných materiálů.
Ve Stora Enso věříme, že všechno, co se dnes vyrábí z fosilních materiálů, bude zítra možné vyrobit ze dřeva.
Možností najít uplatnění je u nás spousta, využiješ některou z nich?
Našimi zákazníky jsou konkrétní lidé ze servisních oddělení nebo výrobních závodů naší společnosti po celém světě. Výsledky naší práce jsou tak dobře viditelné a to i způsob, jakým přispívají k obchodním výsledkům firmy. Z Ostravy spravujeme IT systémy, rozvíjíme stávající i vyvíjíme nový software, poskytujeme datové analýzy, automatizujeme procesy a zajišťujeme všechny úrovně zákaznické podpory.
V naší společnosti mají velký prostor výzkum a inovace. Výsledky inovačních iniciativ jsou motorem zavádění nových chytrých řešení do výrobní praxe, automatizace výrobních i kancelářských procesů a optimalizací organizace práce. Z velké části se na těchto aktivitách podílejí naše IT týmy. Snažíme se průběžně zlepšovat a systematicky budujeme schopnost rychle reagovat na měnící se požadavky a příležitosti.
Otevřená komunikace, lidský přístup, srozumitelné a dosažitelné cíle a pravidelná zpětná vazba jsou pilíře naší firemní kultury, na kterou jsme hrdí. Snažíme se, aby všechny úkoly dávaly jasný smysl, podporovaly motivaci a zaujetí pro práci. Klademe důraz na týmovou spolupráci, vzájemnou podporu, pocit bezpečí i rozmanitost názorů. Naše týmy zajišťující IT služby mají často mezinárodní složení a jsou sestavené ze členů různých odborností, aby tým disponoval všemi potřebnými dovednostmi a kompetencemi, které jsou k poskytování dané služby potřeba.
To, na čem doopravdy záleží, je tvůj přístup a touha učit se, ne předchozí praxe.
 |
 |
|---|
Na práci ve Stora Enso si nejvíce vážím svých kolegů, vstřícného přístupu firmy k lidem a také odvahy experimentovat s novými technologiemi. Jsem rád, že jsem se před lety rozhodl pro Stora Enso, která dokázala naplnit má očekávání ještě lépe, než jsem vůbec čekal.
Studovala jsem environmentální inženýrství a na jednom místním kariérním veletrhu jsem narazila na firmu, která má blízko k přírodě, stejně jako já. Zaujala mě pozice zaměřená na eLearning a tvorbu videí. Ačkoliv jsem o dané oblasti z počátku nevěděla zhola nic, tak jsem se odhodlala a zkusila to. Vše dopadlo skvěle a v podobném duchu to pokračuje dodnes.
K programování mě přivedla maminka už v sedmi letech, kdy mi ukázala základy Basicu. Od té doby mám pořád nějaké rozpracované projekty a pokud zrovna neprogramuji, přemýšlím nad tím, jak je dotáhnout. Už je to pět let, co jsem nastoupil do Stora Enso a moje práce mě stále naplňuje. Oceňuji místní kulturu práce. Každý neseme zodpovědnost a je do nás vkládána velká důvěra, učíme se navzájem a podporujeme se. To nás žene dopředu.
